大发体育

安卓 IOS APP
其时方位:主页 > 工业频道 > 专业八卦 > 谷歌:公司曩昔两年有48名人员因性骚扰被辞退

谷歌:公司曩昔两年有48名人员因性骚扰被辞退

宣告时刻:2018-10-26 16:11:52来历:大发888网发布:大发888网

据外媒报导,继《纽约时报》曝光了安卓之父、前谷歌高管安迪·鲁宾存在性行为不端现象之后,谷歌CEO桑达尔·皮查伊和人力运营部高档副总裁艾琳·诺顿(Eileen Naughton)表明这篇报导“难以读懂”。

“咱们十分认真地保证咱们供给了一个安全、容纳的作业场所,”这两位在一封联名签署的函件中写道。不过这封邮件并没有企图辩驳或置疑《纽约时报》报导的内容。据悉,除了鲁宾之外,谷歌还被指用大方的离任补偿计划维护了别的两名被控性行为不妥的男人。

“咱们向你们保证,咱们会检查每一个关于性骚扰或不妥行为的投诉,咱们会对此打开查询并采纳举动。”据皮查伊发表,在曩昔两年多的时刻里,公司总共有48名员工在没有任何离任补偿或遣散费的情况下被辞退,其间13名为高档管理人员或更高档别。别的,他还列出了谷歌的辞退流程以此来显现公司在这一过程中供给的透明度和保密性。

但是事实是,依据《纽约时报》的报导显现,谷歌在2014年也就是在对鲁宾性不妥行为指控打开查询之后有权辞退掉他。在其时那种情况下谷歌不需要向他付出任何遣散费,但这家公司却挑选不这么做。相反,鲁宾得到了9000万美元的离任补偿,这家公司将在下个月向他支撑协议中的最终一笔200万美元。

据悉,拉里·佩奇在宣告鲁宾离任音讯的时分赞赏了他在谷歌的作业以及所带来的影响。即便在他脱离后,谷歌依然赞助了鲁宾的Playground Ventures VC并推迟了向其供给的1400万美元个人借款的归还时刻。

尽管谷歌领导层现在无法纠正这些过错,但皮查伊和诺顿则企图着重公司已经在开端改动,“咱们致力于保证谷歌是一个能够让你安心作业、任何作出不妥行为的人都会遭到严峻处分的作业场所。”

以下为皮查伊和诺顿联合发布的函件:

相关阅览:

Copyright © 2006-现在 www.woyoo.com All rights reserved 大发888网 版权所有 苏ICP备14019037号-2